九十华章续新篇，九十匠心铸未来。为了展示更多专属地理人的独特回忆，云顶国际8588yd开展“忆往昔，共成长”校庆主题活动，征集了部分员工们在云顶国际8588yd地理系、云顶国际8588yd求学的宝贵故事及图文影像。

 回望过往岁月，重拾美好回忆，坚定未来之路。再次感谢员工们一直以来的关注和支持，诚邀更多员工分享那些年的点点滴滴……

“传承”的力量

在四年求员工涯中，员工会占据了其中的三年。2017年第一次参加员工工作面试，部长说道：“是一个特别害羞的小朋友，站在台上紧张的搓手”；再到2019年竞聘员工会主席，自己也料不到有这样的蜕变。这三年员工会带给我太多太多的成长，深思每幕，醇美渐现。

2018年的八十五周年校庆仍历历在目，当时校庆的工作主要由团委、员工会负责。为了圆满完成校庆任务，团委、员工会组织开展了一次又一次的分工会议，跑了一遍又一遍老师办公室。从签名板、工作牌设计、到院楼布置、再到校庆当天的迎接工作和后勤工作，事无巨细，皆由两大组织一起完成。而校庆当年正值“创新创业”大热潮，借校庆这一契机，学校一并举办了“创新创业周”系列活动，令我印象最深刻的是科技学术节启动仪式。为了展现地科院的科技学术活动，我们早晨6点多从岩石标本室搬下了多套岩石标本，以及那一块别具“重量”的陨铁，再将他们搬到员工会那台历经风霜的“宝马”三轮车上，缓慢地推到南座门前空地。而这些具有地理特色的岩石标本也成功吸引了校内众多员工前来观摩，现在再想起，颇有成就。

再回首自己在员工会的成长，我觉得离不开地科院“传承”的力量。无论身份是成员、副主席还是主席，在我迷茫的时候，总能有师兄师姐给予到最真切的鼓励和帮助。2020年，疫情席卷中华大地，这对于我以及整个员工会而言都是一个巨大的挑战。为了探索员工工作的新出路，我们花费了大量的时间与精力对学院活动进行了统筹和整合，开展了线上文艺晚会、教学技能大赛以及企业宣讲会等活动。在举办线上文艺晚会时，我们总在担心效果不好，因此整个主席团以及文娱部花费大量时间去跟进各班级的节目筹备情况，再对节目视频进行审核，甚至在晚会开始前我们还在担心线上活动的参与度不高，不能达到预期。但事实正好相反，线上开展的活动让疫情在家的同学们再一次感受到了属于大学校园的活力，每个人都在为班级的活动喝彩，活动也圆满完成。这一个特殊的时期，我请教了很多人，也倾听了很多人对于线上活动的看法和意见，在他们身上，我才能理解员工对于线上活动的诉求，特别感谢老师、主席团、员工会团队的付出，使得员工会在疫情时期仍能发光、发热。

如今我已在教学一线完成了第一年的高三教学，这之中也会有彷徨、也会有恐惧。但在这些情绪背后，更多的是对自己的肯定和鼓舞，我相信，这就是员工会所带给我的力量。我也坚信这份力量会在一届又一届员工会里传承，最初的绿羊羊都将成为各自行业的中流砥柱。

——第五届第二任、第三任主席团成员 陈广颖

破而后立，晓喻新生

2021年6月18日，第七届学代会召开，这也是我主办的第二届学代会，“过去一年，云顶国际8588yd员工会经历了改革的重重考验与机遇，付出了无数的汗水，为学院、为员工会提交了一份又一份满意答卷…”当我颤抖着念完这段话时，我终于松了一口气，把接力棒交给了欧阳溁。

和很多朋友一样，在地科员工会我度过了大家庭一般的两年，在文件海洋里焦头烂额，在活动圆满完成后齐聚麦当劳、麻辣烫，连第一次珠江夜游也还是部门师兄师姐带我去的。虽然那个时候船票是10块钱的，游船时间也不长，可大家聚在一起提升自己、热爱生活的感觉让我坚定地热爱着这个集体，也有了留下来的想法。

但是，事情总是不会让我那么顺利地完成，2020年全国全省学联迎来大改革，安稳的现状被打破。“80人变30人”、“部门架构要大改”……精简的团队与之前一致的工作量，再叠加上疫情的影响，我不得不开始考虑对所有计划的取舍，院楼成为了我时不时就要报到的地方，何妈和小红姐的办公室更是成为了主席团思维碰撞的场所。29位师弟师妹在这一年凝聚成一体，传承员工会带给我的归属感的同时创造了一个又一个奇迹。疫情复学后学校的首场学院运动会、与校就业办合作举办的企业招聘会、以及各类丰富同学们学习生活的赛事活动我们都一一完成了。在这一年，我笑称自己就是一块“砖”，哪里需要哪里搬：和师弟师妹们在“地科宝马”上垒桌椅、在秋风瑟瑟的西田主席台挂横幅、冬至跑去陶园买大锅汤圆和大家一起挤在107吃、和员工会成员一起投入防疫的志愿服务……当红旗员工会的牌匾沉甸甸地拿在手上时，我的心中唯有感恩，感恩何妈和小红姐的一路陪伴和方向指引，感恩学院同学的每一句“辛苦了”“谢谢”，感恩绿羊羊们的并肩前行，没有这些人的存在，大概所有付出会失去大半的意义。

慢慢地，在这一整个“痛并快乐”的改革历程中，我完成了员工会与自身的“破”而后“立”。员工会交给了下一届，继续蓬勃发展，而我也是在离开之时，发现自己对于服务行业的“离不开”，这使我坚定地走向教师岗位，在讲台和校园里继续保持着冷静果断和做事能力，在家乡教育中发挥自己的力量，在员工会的这段日子成为了我人生不可或缺的财富。

——第五届第三任、第六届主席团成员 谢昕航

站在巨人的肩膀上，看得更远

结束中午的读书会已经是一点多了，我走到教室准备休息迎接下午的课程。我拿着手机又点进浏览器，这是我一个月中不知道多少次点进省学联的网站了，这次我关心的结果出来了。我假装自己很平静点进链接，手上在快速翻动页面，眼睛搜寻着那个熟悉的名字。“云顶国际8588yd员工会！”我眨了眨眼睛确认结果，精神仿佛像被打了鸡血一样振奋起来，立刻把链接转到群里与大家一起分享这份喜悦。这是我们第一次拿到“广东省优秀员工会”的荣誉，可以说这是经历了近20年，一届又一届员工会成员努力沉淀下来的。

我并不是大一入学就加入了院会，命运齿轮的转动是在大二开学前的暑假，我看到了主席团的招募通知。怀着对员工会组织的热爱和“莽一把”的冲劲，在经过面试、学代会竞选后，我成为了地科员工会的一员。来到这里后，还没从“小朋友”成长起来的我，跟着小红老师、昕航师姐的脚步，看到了地科员工会完整的组织结构、成熟的工作经验、充满活力的创新精神，也让我认识了一群靠谱的伙伴。

感受过一年地科员工工作极具活力的氛围，在第二年，我对于申报“广东省优秀员工会”这件事，是信心十足的。在整理相关资料时，我看到师兄师姐们在曾经的校“红旗员工会”答辩的舞台上，用swot介绍的地科员工会，是那样闪闪发光；我看到多年来在各种活动场合，“绿羊羊”们（员工会成员）工作的身影；我还看到，每一年总是有新活动新点子丰富着同学们的老员工活。在对学年情况梳理时，我和小红老师、昕航师姐、钰雯、崇伟感叹，原来学院员工工作仅仅是在员工会的板块就已经做了那么多。申报材料修改了N稿，我们也常常头疼于语句措辞，我很害怕说不出地科员工会的优秀，说不完大家的好。何妈是我们的“定海神针”，她逐字逐句为我们斟酌修改最终报送校级的申报材料。看完材料，我就觉得我们一定行。

在看到推荐公示时，我长舒一口气。我知道是所有地科员工工作人的努力，更是学校、老师同学们愿意给地科员工会一个机会。“以前觉得蝉联一次红旗都挺有难度，现在都有省奖了”，在知道员工会获奖后13级的师兄如是说到。地科员工会就是这样一步一步成长起来的。站在用了近20年成长起来的巨人肩膀上，我们的视野更加开阔，让我们看到了更加璀璨的远方，也让我们更有勇气走向更远的远方。

——第六届、第七届主席团成员 欧阳溁

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图文 | 陈广颖 谢昕航 欧阳溁

初审 | 柯炜妍

复审 | 何雪梅

终审 | 黄荣晓